深圳市昆仲科技有限公司
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雙休社保正式合同
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人力資源總監 ￥15000-30000 【月薪問答】
-廣東-深圳- |本科 |3年以上 | 性別不限 | 1人 申請職位 -
詳細介紹
人力資源總監工作職責：
1、按照公司總體戰略發展要求及經營目標，制定公司人力資源戰略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度，為人力資源管理各個模塊的順利開展提供依據;2、負責提出公司組織架構調整意見與建立崗位職責體系，擅長人才招聘及分析;3、建立培訓體系及制定培訓計劃，組織培訓實施并對培訓過程進行監督、對培訓效果進行評估;4、依據行業和公司發展狀況，制定公司薪酬體系、考核體系、激勵體系并負責實施;5、負責行人事行政費用預算，并管控好成本預算，定期進行成本數據分析;6、推進公司企業文化建設，使公司全員樹立統一價值觀。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學等相關專業;2、英語能作為日常工作語言;3、在世界500強公司，或1000人以上大公司擔任過人力資源總監崗位三年以上;4、具備人力資源管理及組織管理理論知識，精通人力各大板塊;5、熟悉勞動法、社會保險等有關法律、法規知識;6、良好的計劃與執行能力、組織能力、控制能力、人員培養、培訓能力;福利情況：
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