- 人力資源平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 4.6%
- 1000-1500元 1.8%
- 1500-2000元 6.7%
- 2000-3000元 14.7%
- 3000-5000元 25.5%
- 5000-8000元 24.4%
- 8000-12000元 15%
- 12000-30000元 5.9%
- 30000-50000元 0.7%
- 50000元以上 0.6%
￥13991
近1年 619788 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 19票（19.6%）
- 靠譜 49票（50.5%）
- 偏低 29票（29.9%）
數據顯示：人力資源薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是25.5%,其次是2000-3000元,占比是14.7%，希望該信息對您找人力資源工作有所幫助
- 人力資源隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自619732份人力資源職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2020-11-16
- 相似崗位工資收入
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人力資源+五險一金1 ￥3000-4500所占到的比例是30%
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人力資源部經理 ￥10000-15000所占到的比例是100%
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人力資源 ￥3000-4500所占到的比例是30%
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人力資源助理月薪4k ￥4500-6000所占到的比例是40%
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人力資源副經理 ￥10000-15000所占到的比例是100%
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人力資源助理 ￥3000-4500所占到的比例是30%
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- 哪些公司在招人力資源
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 浙江凱華模具有限公司 定期培訓|包食宿|節假日發放禮品|八小時工作制|行業領先|五險一金|年終獎 ￥4000
- 上海洗霸科技股份有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 上海新宇鐘表集團有限公司 失業保險|生育保險|節日禮金|工傷保險|帶薪年假|養老保險|醫療保險|工作餐|公費培訓 ￥4000
- 廣東石灣酒廠集團有限公司 養老保險|醫療保險|住房公積金|雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 希岸酒店管理(廣州)有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地區
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- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值105.2%
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